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职业经理人绩效考核

讲师:李力 讲座提供:lwere
课时:4讲 浏览:
文件大小:193M 加入时间:2008年11月16日
格式:rm 状态:
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职业经理人绩效考核
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内容介绍:

职业经理人绩效考核-李力》职业培训讲师介绍    李力,北京大学物理学学士,罗彻斯特西蒙商学院mba。从师于eva创始人joel stern。 曾担任外企、民营企业高管,有丰富的战略管理,投资咨询,价值分析和投资管理实践等方面的经验。多年管理顾问,曾为xerox,rib ag,hansa ag,dz bank ag,basf等公司提供管理咨询。
《职业经理人绩效考核-李力》培训教材内容简介
    “千金易得,一将难求。”职业经理人是企业最宝贵财富之一,但是,他们也是老板最难管理一类“员工”。
    职业经理人掌握和支配着公司的各种资源,并负责公司的总体运营。职业经理人做得好,可以为老板带来滚滚财源;反之,他们给企业带来得损失会要比一般普通员工大得多。
    如何管理职业经理人?我们能否设计一个管理体系,能让职业经理人象老板一样来工作?
    李老师在《职业经理人绩效考核》中将eva引入职业经理人的考核,定会为您解答以上困惑。
《职业经理人绩效考核-李力》培训教材课程目录
1、如何使职业经理人与老板的目标一致
2、企业价值的直接体现--eva
3、eva作为职业经理人考核指标的具体操作方法
4、eva实用案例分析
《职业经理人绩效考核-李力》适合人群
公司股东,ceo, cfo, 职业经理人,管理顾问。

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